A  bonne  évaluation ,  bonne  décision...

Evolution

Vous souhaitez faire évoluer un collaborateur, réfléchir à une définition de fonction ou à une nouvelle organisation: Tou’team Conseil évalue les compétences du candidat interne lors d’un entretien approfondi complété par un outil d’évaluation.

Conduite du changement

Nous vous aidons à accompagner votre projet de réorganisation en privilégiant toujours la dimension humaine:
-Audit d’un service
-Définition de fonction
-Coaching individuel ou d’équipe.

Point carrière

Nous proposons à vos collaborateurs un entretien de réflexion sur leur orientation professionnelle afin d’entériner les mutations envisagées par eux-mêmes ou leur hiérarchie.

Bilan de compétences

Lorsque vos collaborateurs ressentent le besoin de:
faire le point, "rester dans la course", changer de métier  valider leur projet professionnel,etc., nous leur proposons 6 séances de travail étalées sur 2 mois au plus pour faire le point sur son "capital compétences et qualités". 
Le but de ce Bilan : construire un parcours en accord avec ce que l’on est et mieux répondre aux attentes du marché du travail .
Jeune diplômé vous souhaitez vous offrir cette prestation à titre individuel, n’hésitez pas à nous contacter,


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